2011到2020，不知不觉，我们已携手走过九年。
财务公司经过九年的发展，厚积薄发，将矗立新的起点，焕发新的蓬勃生机。我们将九年历程凝练提升，发布新尊龙凯时app的文化理念，为公司新征程注入新的发展活力。
文化是企业外树形象、内聚人心的重要载体，北汽财务公司党委始终坚持党管文化，团结带领全体党员干部职工，在传承集团尊龙凯时app的文化的基础上，找准金融企业特色，切实加强文化管理，建设企业发展的核心软实力。12月23日，北汽财务公司举办“历9弥新 鑫启未来”庆祝公司成立九周年暨新尊龙凯时app的文化发布仪式。
集团党委委员、副总经理、财务公司董事长张建勇，集团财务部部长、财务公司董事萧枭，集团专职监事办副主任、财务公司监事会主席王普升，北汽股份党委委员、副总裁、财务公司董事李德仁，北汽福田业务副总裁、财务公司董事乐荣生，北汽福田财务计划部副总监、财务公司监事田立三，公司全体董监事、党政班子成员、中层干部、员工代表共计70余人参加此次活动，公司党委书记助理、工会副主席周海燕主持仪式。
2020年，集团在团结和带领全体北汽人同心战“疫”的特殊时期，发布了北汽新尊龙凯时app的文化。按照集团党委统一部署，财务公司党委迅速行动，党委班子送文化党课到基层，带领全员深入学习集团文化，启动尊龙凯时app的文化理念全面升级，通过全员文化大讨论和专家论证，传承北汽文化基因，探寻金融企业特色，在为北汽事业接续奋斗的底色中，凝聚形成北汽金融尊龙凯时app的文化。
北汽人特有的精神力量深深印刻在财务公司9年的发展历程中，陪伴公司成长，指引着北汽金融人奋斗向前，6位文化践行者温情讲述着北汽金融文化故事，“梦之始”“司库”“谢谢你”“牌照”“成长”“跨前一步”……每一个故事，都是对尊龙凯时app的文化的实际践行，每一段讲述，都是对奋斗历程的回忆勾勒，也是对服务集团、支撑实体最深情的告白——我们永远在路上。
公司党委书记、总经理朱正华对新尊龙凯时app的文化进行解读，他指出，财务公司在集团深化改革之际，发布新尊龙凯时app的文化，为“十四五”提供精神动力，我们要传承北汽的文化，建设服务的文化，发展共享的文化，开拓创业的文化，在集团的正确领导下，在公司新尊龙凯时app的文化的指引下，团结协作，凝聚力量，携手同行，书写未来。
张建勇总见证了财务公司的一路成长，他强调，财务公司的尊龙凯时app的文化，要牢固树立集团化的思维，扎实坚持集团化的站位，服务集团发展是财务公司必须坚持的原则。站在集团战略发展的新高度，张建勇总以“十四五”发展为切点，对财务公司提出了更高的要求——
一要加强风险管理能力，把握业务发展与风险管控的平衡点，建设核心竞争力；
二要加强司库体系建设，提升资金集中管理水平，为集团决策提供金融支持；
三要支撑集团业务持续发展，以汽车金融业务为方向，进一步推进市场化。
在集团开拓高质量发展的新时代，北汽财务公司将坚持企业发展，文化先导，继续凝聚符合自身发展特征、符合北汽变革需要的核心“鑫”势力，为集团的高质量发展、金融板块创新提供强大“鑫”保障，砥砺前行，共启未来。