1月11日，财务公司举办2018年度中层干部述职暨考核测评会，公司党政领导班子成员、全体中层干部以及各部门员工代表，共计40余人参加会议。公司中层干部逐一按照2018年度工作开展情况、团队建设及文化建设情况、党建及党风廉政建设情况、不足及改进措施以及2019年度工作计划5个方面进行了汇报。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席解阳主持。
“工作要加强计划性、超前性”、“要着力解决发展不均衡问题”、“要加强对外包的管理工作”，在述职过程中，公司党委书记、总经理朱正华逐一对各部门负责人的汇报进行了点评，并有针对性地提出了具体要求。
朱总在总结讲话中指出：2018年，财务公司面对经济形势压力，较好的完成了各项经营指标，这离不开全体员工努力。本次述职经过党委研究，划分了五个部分，就是要中层干部进一步认识到自身的岗位职责，要在完成业务工作的同时，管理好团队，做好人才培养，压实“一岗双责”，在找不足的过程中更好的规划下一步工作。
朱总强调：2019年已经开始，在宏观经济形势压力增大的背景下，财务公司要认清自身服务实体经济的根本任务，想办法、出主意，不断加强创新意识，深挖发展潜能，将挑战压力转变为发展机遇，服务集团发展大局。
根据中层干部述职情况，与会人员对中层干部进行360度能力素质测评和民主测评。